公司精神： 

規范、創造、協作、共贏。

公司理念：

1，規范化管理、用戶為先的經營理念。
2，質量為本，技術創新。
3，以人為本的個性化管理思想。
物質與精神激勵同步，員工、企業、客戶與社會價值統一。
4，管理出效益的理念。
強化科學管理，優化資源配置，使無形的管理資產變為有形的經濟效益。

創新文化

（1）使用新技術：不斷發現使企業立于市場領先水平的新技術。
（2）開發新產品：通過不斷開發新產品，達到引導市場、增強企業競爭能力的雙重效果。
（3）再造新流程：根據環境變化及時改造企業內部流程，保持企業運行高效。
（4）發現新供應商：突破原材料的瓶頸限制，牢牢把握供應商，保證企業廉價、可靠的原材料供應。
（5）探索新組織形式：要建設學習型企業，通過多種企業組織形式，調動職工的積極性和潛力。